9月26日晚上的图文西厅人声鼎沸，不少同学早早地赶到这里，为了一睹卫哲校友的风采。卫哲先生十年前毕业于上外外事管理专业（即现在工商管理专业的前身），目前担任百安居中国区总裁——他是全球500强中国区CEO中最年轻的一位。本次思索讲坛也是上外国际工商管理学院CIB高管论坛首次开讲，由国际工商管理学院党委书记于朝晖老师主持。
     开始演讲之前，卫哲首先代表所有校友感谢正在母校辛勤耕耘的老师们，他的新书《金领》所获得的全部版税将交全部给上外附中作为学生奖学金。话音刚落，全场响起了热烈的掌声。接着，卫哲问道，在座有志于毕业后做CEO的请举手。见到场内稀稀拉拉举起的几只手，卫哲笑着说，上外的学生很谦虚。“不想做将军的士兵，不是好兵。”他以这句话，开始了今天讲座的主题：毕业十年做总裁。
     毕业十年内，卫哲曾在万国证券公司、永道会计事务所、东方证券公司、百安居等四家公司工作，迅速成长为一个职业经理人，并即将加盟著名网络公司：阿里巴巴。尽管幸运之神一直眷顾着卫哲，他也在每一次的跳槽中为今后的职业生涯打下了更扎实的基础，但他还是提醒同学们：要谨慎看待跳槽。2000年，卫哲加入百安居中国时，从财务总监干起——比跳槽前的职位低，薪水也缩水不少。２年后，他一跃成为公司总裁，员工超过一万一千名，比刚进公司时增加了十倍之多。通过自身经历，他告诫同学们：择业时要避免的第一个误区是盲目追求薪水好、岗位吸引人的工作。事实上，选择一个行业比选择一个企业重要，而选择一个企业比选择一个具体岗位更重要。在传统的行业，很难让自己脱颖而出。相较之下，新行业的机会就更多一些。第二个误区：选择什么。毕业前不要太在意损益表，而要看一看自己的资产负债表，能不能增加自己的资产，减少负债。离开万国时，他曾问自己，究竟缺的是什么，能否利用下一个岗位，去弥补自己的不足呢？为了学习财务，他投身永道会计事务所担任副总经理，管理一个三十多人的团队。一年内获得两次提升。“吃在碗里，看在锅里”卫哲说，要先做好自己的本职工作，再向上级索要额外的工作和责任，进一步培养自己的能力。
    接着，卫哲就如何跳槽、职业标准和成功的职业经理人大素质等方面作了详细的论述。在提问中，同学们发言踊跃，与卫哲一起分享了他对工作和留学的看法、他在大学学生会工作的经历、他对人生与理想的看法等等……　许多同学是坐在地上听完了这场两个多小时的讲座，并用热烈的掌声表达了对校友卫哲的感谢。讲座结束后，卫哲还赠予学生他新近出版的管理书籍《金领》，并为学生签名。据悉，上外国际工商管理学院CIB高管论坛日后将会邀请更多经理人为大家带来精彩的讲座，下一场将由卫哲夫人——同样是高级经理人的上外校友，为大家讲解职场中的形象和仪表。届时，同学们又将获得与成功校友近距离接触的机会了。
     而由国际工商管理学院举办的“高管论坛”本学期将继续邀请校友开办各类管理类讲座，并将此论坛作为一门课程提供所有06级学生选修，并在学生听完所有讲座后给予一定学分。
最后修改：sisucib@2007-05-25 17:55:21