1月4日晚6：00，高管论坛第四讲“企业与员工的和谐发展”在上外2252教室隆重举行。虽已临近期末，但一如以往，早在开始前二十分钟，高管论坛的现场已经坐满了积极而兴奋的同学们。
    本次讲座的主讲人为高航先生，上海汇华企业管理咨询有限公司创立者、中欧国际工商管理学院人力资源管理研究会副会长。高航先生一开场就已生动而风趣的自我介绍把大家引入了此场精彩演说中。
    首先，他就人力资源管理对现代企业的重要价值，结合精心准备的PPT向大家作了别开生面的全新阐述。随后，他指出，人力资源管理是员工获得成功的幕后英雄，是人才通向自我实现的桥梁。此环节中，高航先生结合他自己的工作经历和行业知识，为人力资源管理作了全面和生动的解释，使不少同学真正地了解到人力资源管理的意义。最后，高航先生就人力资源管理对企业与人才和谐发展的贡献进行了详细阐述。阐述过程中，他不仅介绍了强生、惠普等公司的文化，强调了员工满意的重要性， 更以几次对现场同学的抽查巧妙地将主题与大学生学习、就业等问题结合起来，在充分地调动了听众积极性的同时，也让在座的同学走出了各自的疑惑，对将来的职业生涯有了全新的定位和展望。
    在接下来的问题环节中，不少同学踊跃举手提问。在回答疑问过程中，他耐心而仔细地向在座同学说明了企业的用人细节，还讲述了他进入HR的经历，带给大家许多的启示。
    本次论坛由国际工商管理学院副院长范徵教授主持，最后，范徵教授向大家透露了07年CIB高管论坛的主题将根据同学猛地要求，安排关于行业知识的系列讲座，增加上外学子对各行各业的了解。